Salario cuidadora a domicilio de ancianos

Por 8 enero, 2020 marzo 22nd, 2020 Cuidadores
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¿Necesitas conocer el salario de las cuidadoras a domicilio para este año 2020? ¿Dudas si cobra lo mismo tu cuidadora de mayores este 2020 que el año pasado? ¿Sabes qué implica el aumento del SMI a principios del 2019? ¿Necesitas saber todo para contratar una cuidadora de mayores a domicilio? ¿Necesitas una sencilla tabla resumen al final de este artículo? …

No te angusties, todo está aquí. Nosotros, Cuidado mayor, somos una medio especializado en los cuidados de mayores, que te explicamos todo con detalle de una forma sencilla.

¿Cuál es el salario de una cuidadora y de qué depende?

Si queremos hacernos con los servicios de una cuidadora y disfrutar de las ventajas de tener un cuidador profesional en nuestro domicilio debemos saber que el salario de una cuidadora varía conforme lo hace el Salario Mínimo Interprofesional. Si queremos conocer el salario a pagar a los cuidadores deberemos conocer la evolución del Salario Mínimo Interprofesional, ya que varía de forma anual. En el año 2017 el salario subió un 8%, una subida digna si se compara con los anteriores años en que subió un 0,5% y un 1,5%. El Salario Mínimo Interprofesional en 2018 subió un 3%. El sueldo mínimo de las cuidadoras para 2019 y 2020, en base a la nueva reforma del gobierno es de 900€/mes dividido en 14 cuotas lo que supone una subida salarial de un 22%, pero no se descarta una subida en los meses venideros.

« El salario de una cuidadora varía en función del SMI ».

¿Cuánto cobran las cuidadoras actualmente?

En primer lugar debemos destacar, ya que se ha generado bastante confusión, que la subida salarial solo afecta a las nuevas contrataciones habidas desde la aprobación de la subida del Salario Mínimo Interprofesional habida en el año 2019. Las contrataciones anteriores cuya cuantía no superaba el SMI no deberán actualizarse y podrán continuar con el salario previamente establecido, salvo una pequeña actualización en base al IPREM. Las contrataciones anteriores al 2019 que sí superasen el SMI sí deberán equipararse al nuevo SMI de 900€/mes en 14 pagas, 12 pagas ordinarias y las 2 pagas de navidad y verano conocidas como pagas extraordinarias.

Salario cuidadora en 2020 por horas

Las cuidadoras que trabajan por horas no cobran lo mismo que las cuidadoras internas o externas. Esto se debe a que las cuidadoras internas y externas tienen como referencia el Salario Mínimo Interprofesional, el SMI. El salario de las cuidadoras por horas será de 7,04€/hora. En el año 2018 fue de 5,76€/hora.

Lo anteriormente enunciado es relevante ya que no cobrará lo mismo una cuidadora que trabaja 20 horas semanales durante todos los meses del año, existe por tanto una regularidad, que una cuidadora que trabaja 20 horas semanales durante un solo mes. La segunda será considerada una cuidadora por horas, frente a la primera que se regirá por el SMI prorrateado en base al número de horas trabajadas. Desde Cuidado mayor siempre respetamos la legalidad y eso se refleja en la confianza que depositan nuestros clientes día a día.

Salario cuidadora en 2020 interna durante la semana

Una cuidadora interna tendrá un salario que tomará como referencia el SMI. El SMI para el año 2020, con la nueva reforma del año 2019, es de 900€ repartido en 14 pagas, por tanto, si se quisiese repartir en 12 pagas el salario a pagar a la cuidadora en 2019 sería de 1.050€/mes. Es importante destacar el que la familia deberá de dar de alta en la seguridad social al cuidador y por tanto el empleador deberá pagar aproximadamente un 26% del salario percibido por el cuidador a la Seguridad Social.

Hay empresas como Cuidado mayor, con las que uno se puede poner en contacto, que se encargan de estas tortuosas gestiones con la Tesorería de la Seguridad Social. De forma habitual las familias deciden pagar el salario en 12 pagas. El pagar 12 pagas facilita la organización de las cuentas familiares y evita cargos posteriores. Desde Cuidado mayor recomendamos esta alternativa.

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Salario cuidadora interna en 2020 durante el fin de semana

Muchas familias necesitan cubrir sábados y domingos, para ello contratan los servicios de cuidadoras internas de fin de semana. En este caso el sueldo depende del número de horas que trabaje la cuidadora y del trabajo que realice la misma. Este sueldo suele oscilar entre los 450€ y los 650€, en función del número de horas.

¿Descuentos por contratar cuidadora a domicilio?

Existen bonificaciones que permiten que el coste de contratación de una cuidadora se vea reducido. Si es la primera contratación de un cuidador y éste está en el domicilio trabajando más de 15 horas semanales la familia contará con una bonificación de un 20% en las cotizaciones de la seguridad social. Hay otras ayudas como el ser familia numerosa, que alcanza el 45% de bonificación de la cotización en la Seguridad Social.

Para poder acceder a estas ayudas hay que presentar la documentación correspondiente exigida por la administración pública. En el caso de la familia numerosa, por ejemplo, habría que presentar certificado de familia numerosa, así como una carta firmada por la cuidadora en que declara que trabaja en un domicilio de familia numerosa.

¿Cómo calcular el salario de una cuidadora?

Es sencillo si se tienen claras las diferencias entre una cuidadora interna, una cuidadora externa y una cuidadora por horas.

  • En caso de ser una cuidadora por horas, y no existir una regularidad en el servicio la fórmula sería la siguiente:

Número de horas semanales x (7,04€)

  • En el caso de ser 40 horas de forma regular, es siempre la misma cantidad:

900€/mes repartido en 14 pagas o 1.050€/mes repartido en 12 pagas.

  • En el caso de ser varias horas de forma regular, la cantidad varía:

Número de horas semanales / 40 x900 repartido en 14 pagas.

¿Tabla con el salario mínimo de las cuidadoras?

Recogemos a continuación una tabla con el salario mínimo interprofesional que coincidirá con el salario mínimo que deberá percibir una cuidadora. Se encuentra desglosado por horas de trabajo de las cuidadoras a la semana y en dos tablas en función de si se realizan 12 o 14 pagas.

SMI bruto [14 pagas]

40 hrs – 900€/mes

35 hrs – 787€/mes

30 hrs – 675€/mes

25 hrs – 562,5€/mes

20 hrs – 450€/mes

SMI bruto [12 pagas]

40 hrs – 1.050€/mes

35 hrs – 918,7€/mes

30 hrs – 787,5€/mes

25 hrs – 656,2€/mes

20 hrs – 525€/mes

« En 14 pagas el salario en 2020 a pagar a la cuidadora sería de 900€/mes ».

¿Futura evolución de salarios de cuidadoras?

Con la formación del nuevo gobierno de coalición entre el PSOE y Unidas podemos, acaecido el día 7 de enero del 2020, se vuelve factible la promesa del presidente del gobierno, Pedro Sánchez, de elevar el Salario Mínimo Interprofesional, de forma progresiva. La idea del Presidente es que al terminar la legislatura en 2024 el SMI sea un 60% del Salario medio en España, lo que es 1.200€.

El posible gobierno ha dejado claro que esta subida sería progresiva y para el año 2020 se baraja una subida hasta los 1.000€, lo que supondría una subida de un 11% del sueldo de las cuidadoras.

¿Qué filosofía tiene Cuidado mayor con los salarios de cuidadoras?

En Cuidado mayor no fijamos los salarios que se deben pagar a los cuidadores. Creemos que nadie mejor que las partes para poner un precio a esos servicios. Las familias saben las atenciones que requieren sus mayores y los cuidadores conocen la calidad y cariño de sus cuidados. Nosotros sí somos especialistas a la hora de saber cómo contratar una cuidadora de mayores a domicilio, en eso sí nos involucramos (gestiones administrativas, selección, temas legales…).

Desde Cuidado mayor, siempre velamos por el que las cuidadoras trabajen dentro de las pautas establecidas por la ley, por tanto, es necesario la familia cumpla con las obligaciones como empleador y respete los derechos de las cuidadoras. Cuidado mayor siempre prestará asesoramiento legal a las familias que así lo soliciten, pero nunca forzará a ninguna de las partes a aceptar unas condiciones con las que no se sienta cómoda.

Para consultar la fuente donde viene recogido el SMI que se abona en concepto de salario a las cuidadoras, se puede acudir al BOE donde el gobierno publica el Salario Mínimo Interprofesional de forma anual.

En Cuidado mayor, sabemos que el trabajar con ancianos y personas dependientes es vocacional y un labor sacrificada. El burn-out en estas trabajadoras es muy frecuente. Desde Cuidado mayor recomendamos el que las familias intenten fomentar el que las cuidadoras se sientan reconocidas. El contar en el domicilio con cuidadoras que sientan su trabajo reconocido ayudará a que este trabajo sea siempre excelente y se evita el abandono del domicilio por parte de la cuidadora.

En Cuidado mayor también asesoramos en tema de desistimientos, vacaciones, regularización de cuidadores, sustituciones… es un mundo el del derecho laboral complejo y más en este sector en el que hay mucho trabajo y situaciones que no respetan la ley.

Nuestra conclusión, vista la experiencia que atesoramos en Cuidado mayor, es que si se paga un salario a la cuidadora acorde a su experiencia y tareas ésta estará contenta, se sentirá valorada y prestará un servicio siempre excelente. Al final el invertir en un cuidador es asegurar un servicio de calidad y un trato exquisito a la persona dependiente.

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